一、专家简介
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计方面有丰富的实践经验。
熟知企业从创业初期到成熟期的经营操作和整体管理水平的提升,擅长变革管理;具有相当的谈判能力;具有高度的责任心,有较强的沟通组织和协调能力。
二、资质荣誉
人力资源管理师一级(高级)、中级经济师
《日照百货集团有限公司企业文化建设项目》获山东省管理咨询优秀案例
三、工作经历
1992.7-2005.8 山东广寒宫集团有限公司 曾担任办公室副主任、化验室主任、质检科科长、车间主任、技术开发中心主任
2005.8-2008.1 山东大学 MBA专业学习
2007.1-2011.8 山东农大肥业科技有限公司 担任企管部经理、行政人事副总
2011.9-2013.6 聊城金帝集团 担任人力资源总监
2013.7至今 济南合易人力资源管理公司 高级咨询师、高级项目经理
四、擅长领域
咨询领域:人力资源管理、企业运营管控、精益生产
培训领域:绩效管理、企业运营管理
主讲课程:《高效订单交付系统的打造》、《用绩效管理助力企业业绩改善》、《精益生产5S现场改善》、《如何打造高绩效管理体系》、《用OKR管理体系提升企业绩效》