8月11-14日，2016年全省中小企业人力资源管理技能提升高级研修班在济南成功举办。省中小企业局胡立新副局长出席开班仪式并讲话，省人力资源和社会保障厅专业技术处、省中小企业局创新服务处、省中小企业管理咨询协会秘书处、合易人力资源管理咨询公司有关负责人出席开班仪式，来自全省17市中小企业的人力资源高层管理人员共计60余人参加了研修学习。

胡立新副局长指出，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资源是企业最宝贵的资源。中小企业必须树立“重视人才，以人为本”的观念。在新常态下，要因地制宜地制定人力资源开发战略和管理策略，运用先进的人力资源管理理念，使招聘、录用、晋升、绩效评估、薪酬管理、激励机制等环节协调一致，调动全体员工的积极性和创造性，力争在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业长远发展，要培育企业文化和工匠精神。把弘扬工匠精神，植根于企业，落实到每一个员工，形成追求卓越的良好氛围，将创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念落到实处，进一步激发广大劳动者的劳动热情，通过诚实劳动来实现人生的梦想、展示自己的人生价值，推动形成良好的社会风尚。

本期研修班，特邀合易人力资源管理咨询公司陈明董事长、管理素质提升专家秦泽熙、绩效管理专家边江分别就《建设高绩效人才队伍》、《TTT培训》和《管理者的角色认知》3个专题，进行了精彩的讲解分享，参观考察了山东九鼎集团和青啤集团。研修班学员纷纷表示“学到了真经、提升了层次、拓展了思路、看到了方向、找到了路径、交流了思想、增进了感情”，并表示将继续深入学习、品味、思考、琢磨学习的内容，让知识真正发挥实效。