由山东省人力资源和社会保障厅主办,山东省中小企业局、山东省中小企业管理咨询协会、济南合易人力资源管理咨询有限公司共同承办的“2017年山东省中小企业人力资源管理提升高级研修班”于6月21日至24日在济南市黄河大厦举办，来自全省十七地市80余家中小企业CEO、人力资源总监参加了本次研修班。济南合易人力资源管理咨询公司总经理陈虎主持开班仪式，省中小企业管理咨询协会秘书长刘民安、副秘书长王娜出席开班仪式。刘秘书长在开班仪式中致辞，致辞中指出，中小企业规模小、资金压力大、管理不规范、核心技术少、员工素质不高、人才引进难，加之激烈的外部竞争，对现有存量人力资源优势的发挥对企业的快速健康发展变得至关重要。山东省中小企业为数众多，大部分的企业人力资源管理者未接受过专业的学习，不能为企业发展提供专业的支持，本次研修班的顺利举办是深入实施专业技术人才知识更新工程，加强我省专业技术人才队伍建设，加快中小企业人才的培养，提升我省中小企业人力资源管理技能水平，推动经济社会发展和创业创新的重要举措。

本次研修班组织了具有丰富理论知识和实战经验的专家团队，主要有合易咨询集团济南公司总经理、山东省管理咨询协会副会长陈虎老师，全国知名人力资源管理专家、高级培训师郑炜老师，江苏省人力资源管理专家、知名职业讲师燕超老师，绩效薪酬专家、高级咨询师王亚平老师，情景管理课程训练专家张沐老师，分别就《打造人才驱动型组织》、《实战型阿米巴模式精解》、《经济新常态下HR转型突破》、《集团化薪酬管控、平衡、激励》等专题进行了精彩的分享。研修期间还组织学员开展了分组实战沙龙研讨，进行了团队建设培训，参观考察了百年名企宏济堂集团的企业文化、人力资源体系及员工薪资构架。研修班结束后学员纷纷表示“学到了真经、拓展了思路、看到了方向、找到了路径、交流了思想、增进了感情”，对于今后更好的带领自己的人力资源队伍，实现企业新跨越提升了信心！