10月15日下午，刘民安秘书长带领协会部分工作人员，赴协会常务副会长单位济南合易人力资源管理咨询有限公司进行座谈交流。济南合易人力资源管理咨询有限公司总经理陈虎向刘民安秘书长一行详细介绍了公司发展概况、核心业务、发展策略，以及公司在企业全生命周期一站式服务的模式设计等。就今后协会的发展方向、工作开展等发表了建设性的意见和建议，并表示作为省管理咨询协会常务副会长单位，合易一如既往的支持协会的工作并和协会共同发展，为提升山东省管理咨询服务业的水平，更好地服务山东省的中小企业，为山东省的民营经济发展做贡献。

在听取了陈虎总经理对公司的介绍及协会发展建议后，刘民安秘书长对合易人力资源多年来专注人力资源服务以及探索新的服务模式的做法给予充分肯定，对协会发展的关注关心表示感谢。

刘秘书长代表秘书处介绍了此行的目的，主要是了解会员单位目前工作开展和市场开拓的情况，对协会及秘书处工作的意见，以及今后工作的建议。指出，在我省新旧动能转换、双招双引、机构改革的背景下，人力资源的工作更加重要，人力资源服务及培训的客户、方式、方法和手段都面临着巨大的变化。要顺应形势的变化，进一步解放思想，充分利用协会这个平台，提供更优质的服务，来满足全省中小企业对管理咨询的业务需求。秘书处也将在协会品牌建设、会员典型案例的宣传推广、加强同先进协会和服务机构学习考察、行业协会之间的合作、细分龙头服务机构的培育等方面加强协会的建设，为协会会员创造良好的发展环境。希望济南合易人力资源能继续加强和发挥专业优势和龙头带头作用，为协会和山东中小企业的发展献计献策，为协会品牌建设、提高协会凝聚力作出更大的贡献。

协会副秘书长孙宪卫，办公室副主任蔡凌宇参加了调研。